# 公共假期薪资：假期上班可得多少

> 公共假期落在工作日、非工作日或休息日时，上班可得的额外薪资、总薪资与基本薪资日薪，以及无故缺勤的扣款。

- Tool: [公共假期薪资计算器](https://toolsg.com/zh/public-holiday-pay-calculator)
- Language: zh (available: en, zh)
- Last verified against official sources: 2026-10-30
- Source site: ToolSG — a planning guide, not official or financial advice. Cite the agencies listed under Sources.

## 关键数字一览

| 项目 | 数值 | 来源 |
| --- | --- | --- |
| 带薪公共假期 | 每年11天 — 受《雇佣法》保障的员工。 | [人力部](https://www.mom.gov.sg/employment-practices/public-holidays-entitlement-and-pay) |
| 在工作日的公共假期上班 | 按基本薪资计的额外一天薪资 — 在月薪之外，超出正常工时另付加班费。 | [人力部](https://www.mom.gov.sg/employment-practices/public-holidays-entitlement-and-pay) |
| 假期落在非工作日 | 另一天休假，或按总薪资计的一天额外薪资 — 例如每周5天者的周六。 | [人力部](https://www.mom.gov.sg/employment-practices/public-holidays-entitlement-and-pay) |
| 假期落在休息日 | 下一个工作日为带薪假期 — 例如周日。 | [人力部](https://www.mom.gov.sg/employment-practices/public-holidays-entitlement-and-pay) |
| 假期前后无故缺勤 | 可扣一天总薪资 — 获批假期不算缺勤。 | [人力部](https://www.mom.gov.sg/employment-practices/public-holidays-entitlement-and-pay) |

## 可得的薪资

| 假期落在 | 上班 | 不上班 |
| --- | --- | --- |
| 工作日 | 按**基本**薪资计的额外一天薪资，超出正常工时另付加班费 | 正常薪资，月薪已包含假期 |
| 非工作日（每周5天者的周六） | 另一天休假，或按**总**薪资计的一天额外薪资 | 相同 |
| 休息日（周日） | 下一个工作日为带薪假期 | 相同 |

假期薪资按当天的**总薪资**计算，前提是假期前后的工作日你没有在未经同意或无合理理由下缺勤。获批的病假、年假、无薪假不算缺勤，但假期落在获批无薪假当天则无薪。

## 日薪怎么算

**日薪 = 12 × 月薪 ÷（52 × 每周工作天数）**，基本日薪用基本薪资，总薪资日薪用总薪资。

- 基本薪资$3,000、每周5天：12 × 3,000 ÷ 260 = **$138.46**。
- 总薪资$3,300、每周5天：12 × 3,300 ÷ 260 = **$152.31**。

加班费为每小时基本薪资的1.5倍，每小时基本薪资 = 12 × 基本薪资 ÷（52 × 44）。

## 补假

经双方同意，可将公共假期换成另一个工作日。不受《雇佣法》第四部分保障的员工可补休：无法达成协议时，雇主可选择按基本薪资计一天额外薪资、工作不超过4小时给4小时补休，或工作更长则给一整天补休。

## 相关工具

- [公共假期](https://toolsg.com/zh/public-holidays) — 2026和2027年日期。
- [加班费计算器](https://toolsg.com/zh/overtime-pay-calculator) — 额外工时薪资。
- [按比例薪资计算器](https://toolsg.com/zh/prorated-salary-calculator) — 不足整月的薪资。

## 常见问题

**公共假期上班可多得多少薪资？**

在月薪之外，另得按基本薪资计的额外一天薪资，超出正常工时的部分另付加班费。

**每周5天者的周六遇到假期呢？**

周六是非工作日，可另休一天，或得按总薪资计的一天额外薪资。

**假期落在我的休息日呢？**

下一个工作日改为带薪公共假期。

**假期前后缺勤，雇主可扣薪吗？**

可以。如果假期前后的工作日你无故缺勤，可扣一天总薪资。

**日薪怎么算？**

12 × 月薪 ÷（52 × 每周工作天数）。


## 资料来源

- [人力部 — 公共假期：权益与薪资](https://www.mom.gov.sg/employment-practices/public-holidays-entitlement-and-pay) — 规则及各类日子的薪资（2025年7月30日更新）。