பெற்றோர் விடுப்புக் கணிப்பான் சிங்கப்பூர்
உங்கள் குழந்தையின் பிறந்த தேதி, பிறப்பு வரிசை, வேலை நிலைமைகளின்படி கிடைக்கும் மகப்பேறு, தந்தை, பகிர்ந்த பெற்றோர், குழந்தைப் பராமரிப்பு, குழந்தை நல விடுப்புகளையும், ஒவ்வொன்றுக்கும் யார் செலுத்துவார் என்பதையும் பாருங்கள்.
விதிகள் குழந்தை எப்போது பிறக்கிறது என்பதைப் பொறுத்தவை. குழந்தை இன்னும் பிறக்கவில்லை எனில் எதிர்பார்க்கும் தேதியை உள்ளிடுங்கள்.
குழந்தைப் பராமரிப்பு, குழந்தை நல விடுப்பு இந்தத் தேதியில் குழந்தையின் வயதைப் பொறுத்தவை. இயல்பாக இன்றைய தேதி.
இந்தக் குழந்தை உட்பட உயிருடன் உள்ள குழந்தைகளைக் கணக்கிடும். மகப்பேறு விடுப்புக்கு யார் செலுத்துவார் என்பதை இது மாற்றும்.
உங்கள் குழந்தைக்கான விடுப்புகள்
அரசு செலுத்தும் மகப்பேறு விடுப்பு: முதல் 8 வாரங்களை முதலாளி மொத்தச் சம்பள விகிதத்தில் செலுத்துவார்; கடைசி 8 வாரங்களை அரசு திருப்பிச் செலுத்தும், மொத்தம் $20,000 வரை.
அரசு செலுத்தும் தந்தை விடுப்பு. முதலாளி முதலில் செலுத்தி, வாரத்துக்கு $2,500 அல்லது மொத்தம் $10,000 வரை அரசிடம் திருப்பிக் கோருவார். இயல்பாகப் பிறப்புக்குப் பின் 16 வாரங்களுக்குள் எடுக்க வேண்டும்; முதலாளி ஒப்புக்கொண்டால் 12 மாதங்களுக்குள்.
பெற்றோர் பகிர்ந்துகொண்டு, பிறந்த தேதி உட்பட 12 மாதங்களுக்குள் எடுக்க வேண்டும்: 14 செப்டெம்பர் 2027 வரை. முதலாளி செலுத்தி வாரத்துக்கு $2,500 வரை திருப்பிக் கோருவார்.
7 வயதுக்குக் கீழ் உள்ள சிங்கப்பூர் குடிமகன் குழந்தைக்கு ஊதியத்துடன் கூடிய குழந்தைப் பராமரிப்பு விடுப்பு. முதல் 3 நாட்களை முதலாளி செலுத்துவார்; மற்ற 3 நாட்களை அரசு திருப்பிச் செலுத்தும், நாளுக்கு $500 வரை.
2 வயதுக்குக் கீழ் உள்ள சிங்கப்பூர் குடிமகன் குழந்தைக்கு, ஊதியத்துடன் கூடிய குழந்தைப் பராமரிப்பு விடுப்புக்கு மேல் சம்பளமற்ற விடுப்பு.
அரசு செலுத்தும் விடுப்புகளுக்கு, பிறப்புக்கு முன் முதலாளியிடம் பெற்றோர் 3 மாதம் தொடர்ந்து பணியாற்றியிருக்க வேண்டும். குழந்தைப் பராமரிப்பு விடுப்பு எதிர்காலத்தில் அதிகரிக்கும் என MOM கூறியுள்ளது; இக்கணிப்பான் இன்றைய விதிகளைப் பயன்படுத்துகிறது.
இந்தப் பெற்றோர் விடுப்புக் கணிப்பான் பற்றி
சிங்கப்பூர்ப் பெற்றோருக்கு ஊதியத்துடன் கூடிய, சம்பளமற்ற பல விடுப்புகள் கிடைக்கும். சிங்கப்பூர் குடிமகன் குழந்தையின் தாய், முதலாளியிடம் 3 மாதம் தொடர்ந்து பணியாற்றியிருந்தால் 16 வார அரசு செலுத்தும் மகப்பேறு விடுப்பு பெறுவார்; இல்லையெனில் வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தின் கீழ் 12 வாரங்கள். முதல் அல்லது இரண்டாம் குழந்தைக்கு முதல் 8 வாரங்களை முதலாளி செலுத்துவார், கடைசி 8 வாரங்களை அரசு திருப்பிச் செலுத்தும்; மூன்றாம் அல்லது அதற்குப் பிந்தைய குழந்தைக்கு 16 வாரங்களையும் அரசு செலுத்தும்.
தாயுடன் சட்டப்படி திருமணம் செய்து, முதலாளியிடம் 3 மாதம் தொடர்ந்து பணியாற்றிய சிங்கப்பூர் குடிமகன் குழந்தையின் தந்தை, 1 ஏப்ரல் 2025 அல்லது அதற்குப் பின் பிறந்த குழந்தைகளுக்கு 4 வார அரசு செலுத்தும் தந்தை விடுப்பு பெறுவார் (அதற்கு முன் 2 வாரம், முதலாளி அனுமதித்தால் மேலும் 2). கூடுதலாக, பெற்றோர் பகிர்ந்த பெற்றோர் விடுப்பை பகிர்ந்துகொள்வர்: 1 ஏப்ரல் 2025 முதல் 31 மார்ச் 2026 வரை பிறந்தவர்களுக்கு 6 வாரங்கள், 1 ஏப்ரல் 2026 முதல் பிறந்தவர்களுக்கு 10 வாரங்கள்; பிறப்புக்குப் பின் 12 மாதங்களுக்குள் எடுக்க வேண்டும்.
ஒவ்வொரு பெற்றோரும் 7 வயதுக்குக் கீழ் உள்ள சிங்கப்பூர் குடிமகன் குழந்தைக்கு ஆண்டுக்கு 6 நாட்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய குழந்தைப் பராமரிப்பு விடுப்பு, 7 முதல் 12 வயது குழந்தைக்கு 2 நாட்கள் நீட்டிக்கப்பட்ட விடுப்பு, 2 வயதுக்குக் கீழ் உள்ள குழந்தைக்கு 12 நாட்கள் சம்பளமற்ற குழந்தை நல விடுப்பு பெறுவர்.
இக்கணிப்பான் ஒவ்வொரு உரிமையையும், யார் செலுத்துவார் என்பதையும், பகிர்ந்த பெற்றோர் விடுப்புக்கான 12 மாதக் கெடுவையும் காட்டுகிறது.
எவ்வாறு பயன்படுத்துவது
- குழந்தையின் பிறந்த தேதியை (அல்லது எதிர்பார்க்கும் தேதியை) உள்ளிடுங்கள்.
- எத்தனையாவது குழந்தை என்றும் சிங்கப்பூர் குடிமகனா என்றும் தேர்ந்தெடுங்கள்.
- பொருந்தும் திருமணம், 3 மாதப் பணி பெட்டிகளைக் குறியிடுங்கள்.
- ஒவ்வொரு விடுப்பையும், அதன் நீளத்தையும், யார் செலுத்துவார் என்பதையும் பாருங்கள்.
முக்கிய சொற்கள்
அரசு செலுத்தும் மகப்பேறு விடுப்பு சிங்கப்பூர் குடிமகன் குழந்தைகளுக்கு 16 வாரங்கள்.
பகிர்ந்த பெற்றோர் விடுப்பு பெற்றோர் பகிர்ந்துகொள்ளும் விடுப்பு; பிறப்புக்குப் பின் 12 மாதங்களுக்குள் எடுக்க வேண்டும்.
குழந்தைப் பராமரிப்பு விடுப்பு இளம் குழந்தைக்காக ஒவ்வொரு பெற்றோருக்கும் ஆண்டுதோறும் கிடைக்கும் ஊதிய விடுப்பு.
பொதுவான பயன்பாடுகள்
- குழந்தை பிறப்பதற்கு முன் விடுப்பைத் திட்டமிட.
- பகிர்ந்த பெற்றோர் விடுப்புடன் சேர்த்துத் தந்தை எவ்வளவு எடுக்கலாம் என்று பார்க்க.
- வளர்ந்த குழந்தைக்கான குழந்தைப் பராமரிப்பு விடுப்பைச் சரிபார்க்க.
எடுத்துக்காட்டுகள்
மே 2026 இல் பிறந்த முதல் குழந்தை, சிங்கப்பூர் குடிமகன், பெற்றோர் திருமணமானவர்கள், இருவரும் 3 மாதத்துக்கு மேல் பணியாற்றியவர்கள். தாய்க்கு 16 வாரங்கள் (8 முதலாளி, 8 அரசு), தந்தைக்கு 4 வாரங்கள், பெற்றோர் 10 வார பகிர்ந்த பெற்றோர் விடுப்பைப் பகிர்ந்து 12 மாதக் கெடுவுக்குள் எடுக்க வேண்டும்.
2026 இல் பிறந்த மூன்றாம் குழந்தை. 16 வார மகப்பேறு விடுப்பையும் அரசு செலுத்தும், மொத்தம் $40,000 வரை.
முக்கிய குறிப்புகள்
மதிப்பீடுகள். நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய விடுப்பை உங்கள் முதலாளியும் MOM உம் உறுதிசெய்யும்.
சேர்க்கப்படாதவை: சுயதொழில் விதிகள், தத்தெடுப்பு, பல பிறப்புகள், கூடுதல் நிலைமைகள். MOM ஐப் பாருங்கள்.
விதிகள் 29 அக் 2026 அன்று 2026 இல் புதுப்பிக்கப்பட்ட MOM பக்கங்களுடன் சரிபார்க்கப்பட்டன.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
சிங்கப்பூரில் மகப்பேறு விடுப்பு எவ்வளவு?
சிங்கப்பூர் குடிமகன் குழந்தைக்கு, பிறப்புக்கு முன் தாய் முதலாளியிடம் குறைந்தது 3 மாதம் தொடர்ந்து பணியாற்றியிருந்தால் 16 வார அரசு செலுத்தும் மகப்பேறு விடுப்பு. இல்லையெனில் வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தின் கீழ் 12 வாரங்கள்.
தந்தை விடுப்பு எவ்வளவு?
1 ஏப்ரல் 2025 அல்லது அதற்குப் பின் பிறந்த குழந்தைகளுக்கு 4 வாரங்கள். அதற்கு முன் 2 வாரங்கள், முதலாளி அனுமதித்தால் மேலும் 2 வாரங்கள்.
பகிர்ந்த பெற்றோர் விடுப்பு எவ்வளவு?
1 ஏப்ரல் 2026 முதல் பிறந்த குழந்தைகளுக்கு 10 வாரங்கள்; 1 ஏப்ரல் 2025 முதல் 31 மார்ச் 2026 வரை பிறந்தவர்களுக்கு 6 வாரங்கள். பெற்றோர் பகிர்ந்து, பிறப்புக்குப் பின் 12 மாதங்களுக்குள் எடுக்க வேண்டும்.
மகப்பேறு விடுப்புக்கு யார் செலுத்துவார்?
முதல் அல்லது இரண்டாம் குழந்தைக்கு முதல் 8 வாரங்களை முதலாளி செலுத்துவார், கடைசி 8 வாரங்களை அரசு திருப்பிச் செலுத்தும். மூன்றாம் அல்லது அதற்குப் பிந்தைய குழந்தைக்கு 16 வாரங்களையும் அரசு செலுத்தும்.
எவ்வளவு குழந்தைப் பராமரிப்பு விடுப்பு கிடைக்கும்?
7 வயதுக்குக் கீழ் உள்ள சிங்கப்பூர் குடிமகன் குழந்தைக்கு ஒவ்வொரு பெற்றோருக்கும் ஆண்டுக்கு 6 நாட்கள்; 7 முதல் 12 வயது குழந்தைக்கு 2 நாட்கள் நீட்டிக்கப்பட்ட விடுப்பு; மொத்தம் 6 நாட்கள் வரை.
இதுதான் இறுதி பதிலா?
இல்லை. இது MOM வெளியிட்ட விதிகளின் அடிப்படையில் மதிப்பீடு. நீங்கள் எடுக்கக்கூடியதை உங்கள் முதலாளியும் MOM உம் உறுதிசெய்யும்.