சம்பளமற்ற விடுப்புக் கணிப்பான் சிங்கப்பூர்
ஒரு மாதத்தில் சம்பளமற்ற விடுப்புக்கு எவ்வளவு சம்பளம் குறையும், அது உங்கள் CPF மற்றும் கையில் கிடைக்கும் சம்பளத்தில் ஏற்படுத்தும் தாக்கத்தை MOM இன் முழுமையற்ற மாத முறையில் பாருங்கள்.
ஒரு மாத வேலைக்குச் செலுத்த வேண்டிய மொத்தம்; ஒப்பந்தப் படிகள் உட்பட. கூடுதல் நேரம், போனஸ் தவிர்க்கவும்.
நாட்காட்டி மாதம், YYYY-MM வடிவில்.
ஞாயிறு ஓய்வு நாள். வேலை நாளில் வரும் பொது விடுமுறைகள் வேலை நாட்களாகக் கணக்கிடப்படும்.
வேலை நாட்கள் மட்டுமே. அரை நாளுக்கு 0.5.
CPF விகிதங்களுக்கு. சிங்கப்பூர் குடிமக்கள் மற்றும் மூன்றாம் ஆண்டு முதல் PR.
சம்பளமற்ற விடுப்பின் செலவு
- ஒரு வேலை நாளுக்குச் சம்பளம்
- $181.82
- மாதத்தின் வேலை நாட்கள்
- 22
- உங்கள் CPF குறையும் அளவு
- −$110.00
- முதலாளி CPF குறையும் அளவு
- −$92.00
- சம்பளமற்ற விடுப்பு இல்லாதபோது கையில் கிடைப்பது
- $3,200.00
சம்பளம் = மாத மொத்தச் சம்பள விகிதம் ÷ மாதத்தின் வேலை நாட்கள் × வேலை செய்த நாட்கள். CPF குறைந்த சம்பளத்தின் மீது கணக்கிடப்படுவதால் சம்பளத்துடன் குறையும்.
இந்தச் சம்பளமற்ற விடுப்புக் கணிப்பான் பற்றி
சம்பளமற்ற விடுப்பு எடுக்கும் மாதச் சம்பள முழுநேரப் பணியாளர் முழுமையற்ற மாதம் வேலை செய்ததாகக் கருதப்படுவார். MOM முறை: மாத மொத்தச் சம்பள விகிதத்தை அந்த மாதத்தின் வேலை நாட்களால் (சாதாரண வேலை நாளில் வரும் பொது விடுமுறைகள் உட்பட) வகுத்து, நீங்கள் உண்மையில் வேலை செய்த நாட்களால் பெருக்குவது.
இக்கணிப்பான் அதை முழுச் சம்பளத்திலிருந்து கழித்து கழிக்கப்படும் சம்பளத்தைக் காட்டி, கையில் கிடைக்கும் சம்பளக் கணிப்பானில் உள்ள அதே CPF விதிகளால் குறைந்த சம்பளத்தின் மீது CPF ஐக் கணக்கிடுகிறது; அந்த மாதம் நீங்களும் முதலாளியும் எவ்வளவு CPF இழக்கிறீர்கள் என்று பார்க்கலாம்.
5, 5.5 அல்லது 6 நாள் வாரத்தைத் தேர்ந்தெடுங்கள்; ஞாயிறு ஓய்வு நாள். அரை நாள் சம்பளமற்ற விடுப்புக்கு 0.5 ஐப் பயன்படுத்துங்கள்.
எவ்வாறு பயன்படுத்துவது
- மாத மொத்தச் சம்பள விகிதத்தையும் மாதத்தையும் உள்ளிடுங்கள்.
- வேலை வாரத்தைத் தேர்ந்தெடுங்கள்.
- சம்பளமற்ற விடுப்பின் வேலை நாட்களை உள்ளிடுங்கள்.
- CPF க்காக வயதை உள்ளிட்டு கழிவையும் கையில் கிடைப்பதையும் பாருங்கள்.
முக்கிய சொற்கள்
சம்பளமற்ற விடுப்பு என்பது சம்பளம் கிடைக்காத விடுப்பு.
வேலை நாட்கள் ஓய்வு நாட்களைச் சேர்க்காது; சாதாரண வேலை நாளில் வரும் பொது விடுமுறைகளைச் சேர்க்கும்.
மொத்தச் சம்பள விகிதம் என்பது ஒரு மாத வேலைக்கான மொத்தம், படிகள் உட்பட.
பொதுவான பயன்பாடுகள்
- ஒரு வார சம்பளமற்ற விடுப்பு எவ்வளவு செலவாகும் என்று பார்க்க.
- உங்கள் CPF மீதான தாக்கத்தைப் பார்க்க.
- சம்பளமற்ற விடுப்பையும் ஆண்டு விடுப்பையும் ஒப்பிட.
எடுத்துக்காட்டு
மாதம் $4,000, அக்டோபர் 2026, 5 நாள் வாரம், 3 நாட்கள் சம்பளமற்ற விடுப்பு, வயது 30. மாதத்தில் 22 வேலை நாட்கள்; ஒரு நாளுக்கு $181.82. கழிவு $545.45; மொத்தச் சம்பளம் $3,454.55. CPF $1,480 இலிருந்து $1,278 ஆகக் குறைகிறது; உங்கள் பங்கு $110 குறைகிறது; கையில் கிடைப்பது $3,200 க்குப் பதிலாக $2,764.55.
முக்கிய குறிப்புகள்
மதிப்பீடு. இறுதித் தொகையை உங்கள் சம்பளப் பட்டியல் தீர்மானிக்கும்.
விடுப்பு உரிமைகள் இக்கணிப்பானால் மாறாது; உங்கள் ஒப்பந்தத்தைப் பாருங்கள்.
முறை 28 அக் 2026 அன்று MOM இன் சம்பளமற்ற விடுப்புக் கேள்வி பதில், சம்பளப் பக்கங்களுடன் சரிபார்க்கப்பட்டது. MOM சூத்திரத்தை படமாகக் காட்டுவதால், MOM வெளியிட்ட முறையாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
சம்பளமற்ற விடுப்புக்குச் சம்பளம் எப்படிக் கழிக்கப்படும்?
மாதச் சம்பளப் பணியாளர் முழுமையற்ற மாதம் வேலை செய்ததாகக் கருதப்படுவார்: மாத மொத்தச் சம்பள விகிதம் ÷ மாதத்தின் வேலை நாட்கள் × வேலை செய்த நாட்கள்.
பொது விடுமுறைகள் கணக்கில் வருமா?
ஆம். வேலை நாட்களில் சாதாரண வேலை நாளில் வரும் பொது விடுமுறைகள் சேரும்.
சம்பளமற்ற விடுப்பு என் CPF ஐக் குறைக்குமா?
ஆம், CPF நீங்கள் உண்மையில் பெறும் சம்பளத்தின் மீது கணக்கிடப்படுவதால். இக்கணிப்பான் குறைவைக் காட்டுகிறது.
அரை நாள் சம்பளமற்ற விடுப்பு எடுக்கலாமா?
0.5 வேலை நாட்களை உள்ளிடுங்கள்.
ஒரு மாதம் முழுவதும் சம்பளமற்ற விடுப்பு என்றால்?
MOM அதையும் முழுமையற்ற மாதமாகக் கருதுகிறது; வேலை செய்த நாட்கள் பூஜ்யம்.
இது துல்லியமா?
இது மதிப்பீடு. இறுதித் தொகையை முதலாளியின் சம்பளப் பட்டியல் தீர்மானிக்கும்.