சிங்கப்பூர் கைப்பற்று ஊதியக் கணிப்பான்
2026 பங்களிப்பு விகிதங்கள் மற்றும் $8,000 சாதாரண ஊதிய உச்சவரம்புடன் பணியாளர் CPFக்குப் பிறகு மாதாந்திர நிகர ஊதியத்தைப் பாருங்கள்.
CPF ஈர்க்கும் சம்பளம், பணியாளர் CPF கழிக்கப்படுவதற்கு முன். போனஸ் போன்ற கூடுதல் ஊதியம் தனி உச்சவரம்பு பயன்படுத்துகிறது.
CPF விகிதங்கள் 55, 60, 65 மற்றும் 70க்குப் பிறகு குறையும்.
கைப்பற்று ஊதிய மதிப்பீடு
இந்த சிங்கப்பூர் கைப்பற்று ஊதியக் கணிப்பான் பற்றி
வேலை வாய்ப்புக் கடிதத்தில் உள்ள மொத்த சம்பளம் வங்கியில் வருவது அல்ல. சிங்கப்பூரில் பெரும்பாலான ஊழியர்களுக்கு Central Provident Fund முதலில் ஊதியத்திலிருந்து ஒரு பகுதியை எடுக்கும். இந்தக் கணிப்பான் 1 ஜனவரி 2026 முதல் பொருந்தும் பங்களிப்பு விகிதங்களைப் பயன்படுத்தி பணியாளர் CPF-க்குப் பிறகு கைப்பற்று ஊதியத்தை காட்டும், Ordinary Wage உச்சவரம்பு மாதத்திற்கு $8,000 உட்பட.
30 வயதுள்ளவர் $4,000 பெற்றால் 20% ($800) பங்களித்து $3,200 கைப்பற்றுவார். முதலாளி 17% ($680) சேர்ப்பதால் ரொக்கம் $3,200 ஆனாலும் மொத்த இழப்பீடு $4,680. அதனால்தான் தலைப்பு சம்பளம் மட்டும் இரு வேலைகளை ஒப்பிடுவது தவறாக வழிநடத்தும்.
விகிதங்கள் வயதைப் பொறுத்தது. 55 வரை பணியாளர் விகிதம் 20% மற்றும் முதலாளி 17%. 55க்கு மேல் 60 வரை பணியாளர் விகிதம் 17%; பிறகு 65 வரை 9.5%, 70 வரை 7.5%, மற்றும் 70க்குப் பிறகு 5%. முதலாளி விகிதங்கள் அதே பிறந்தநாட்களில் குறையும். $8,000க்கு மேல் ஊதியம் இன்னும் கூடுதல் ரொக்கத்தைச் செலுத்தும், ஆனால் CPF உச்சவரம்பில் நிற்கும் — 30 வயதில் $10,000 சம்பளம் இன்னும் $8,000 போல் பங்களிக்கும் ($1,600 பணியாளர் / $1,360 முதலாளி), எனவே கைப்பற்று $8,400.
இந்தப் பக்கம் OA, SA மற்றும் MA-ஐப் பிரிக்கும் இருக்கும் CPF பங்களிப்புக் கணிப்பான் அல்ல. இங்கே கேள்வி எளிது: நான் எவ்வளவு ரொக்கம் வைத்திருக்கிறேன், மற்றும் வேலை முதலாளிக்கு உண்மையில் எவ்வளவு செலவு? கூடுதல் ஊதியங்கள் (போனஸ்) தனி ஆண்டு உச்சவரம்பு கொண்டவை மற்றும் புறக்கணிக்கப்படும். வருமான வரியும் புறக்கணிக்கப்படும் — வரிக்குப் பிறகு நிகரம் தேவைப்பட்டால் இந்தப் பக்கத்தை வருமான வரிக் கணிப்பானுடன் இணைக்கவும்.
வெளியிடப்பட்ட 2026 பட்டைகளிலிருந்து எண்கள் உங்கள் உலாவியில் இயங்கும். எதுவும் பதிவேற்றப்படாது. வாய்ப்பில் கையொப்பமிடுவதற்கு முன் cpf.gov.sg-இல் நேரலை விகிதத்தை உறுதிப்படுத்துங்கள்.
எப்படி பயன்படுத்துவது
- பணியாளர் CPF-க்கு முன் மாதாந்திர சாதாரண ஊதியத்தை உள்ளிடவும்.
- சரியான பட்டை பயன்படுத்த கடைசி பிறந்தநாளில் வயதை உள்ளிடவும்.
- கைப்பற்று ஊதியம், பணியாளர் CPF, முதலாளி CPF மற்றும் மொத்த இழப்பீட்டைப் பாருங்கள்.
- ஊதியம் $8,000 மீறினால், CPF உச்சவரம்பு என குறிப்பு விளக்கும்.
- OA/SA/MA பிரிப்பும் தேவைப்பட்டால் இந்த தளத்தில் CPF கணிப்பானைத் திறக்கவும்.
முக்கிய சொற்கள் மற்றும் கருத்துகள்
Ordinary wage (OW) மாத உச்சவரம்புக்கு உட்பட்டு CPF ஈர்க்கும் வழக்கமான மாத ஊதியம்.
பணியாளர் CPF ஊதியத்திலிருந்து கழிக்கப்பட்டு உங்கள் CPF கணக்குகளில் வரவு வைக்கப்படும்.
முதலாளி CPF ஊதியத்திற்கு மேல் செலுத்தப்படும். இது மொத்த இழப்பீட்டின் பகுதி ஆனால் கைப்பற்று ரொக்கம் அல்ல.
OW உச்சவரம்பு 1 ஜனவரி 2026 முதல் மாதத்திற்கு $8,000. அதற்கு மேல் சாதாரண ஊதியத்தில் CPF செலுத்தப்படாது.
இங்கே கைப்பற்று வருமான வரி, GIS அல்லது பிற கழிப்புகளுக்கு முன் ஊதியம் கழித்தல் பணியாளர் CPF.
பொதுவான பயன்கள்
- வெவ்வேறு மொத்த சம்பளம் கூறும் இரு வேலை வாய்ப்புகளை ஒப்பிடுதல்.
- சிங்கப்பூர் முதலாளியில் சேர்ந்த பிறகு முதல் சம்பள சீட்டைச் சரிபார்த்தல்.
- 55, 60, 65 அல்லது 70-இல் கைப்பற்று எப்படி மாறுகிறது எனப் பார்த்தல்.
- பணியாளர் எண்ணிக்கையை திட்டமிடும்போது முதலாளி செலவை மதிப்பிடுதல்.
- வெளிநாட்டு பணியாளருக்கு ஏன் $4,000 வங்கியில் $4,000 அல்ல என விளக்குதல்.
எடுத்துக்காட்டுகள்
உதாரணம் 1 — வயது 30-இல் $4,000. பணியாளர் 20% = $800. கைப்பற்று $3,200. முதலாளி $680. மொத்த இழப்பீடு $4,680.
உதாரணம் 2 — வயது 30-இல் $10,000. $8,000-இல் CPF: பணியாளர் $1,600, கைப்பற்று $8,400.
உதாரணம் 3 — வயது 62-இல் $4,000. பணியாளர் 9.5% = $380. கைப்பற்று $3,620.
உதாரணம் 4 — வயது 72-இல் $4,000. பணியாளர் 5% = $200. கைப்பற்று $3,800.
முக்கிய குறிப்புகள்
கூடுதல் ஊதியங்கள் (AWS, போனஸ்) வேறு ஆண்டு உச்சவரம்பு பயன்படுத்தும். இந்தப் பக்கம் மாதாந்திர சாதாரண ஊதியம் மட்டுமே.
சுயதொழில் MediSave விதிகள் வேறு மற்றும் மாதிரியாக்கப்படவில்லை.
வெளிநாட்டினர் பொதுவாக CPF பங்களிக்க மாட்டார்கள். பிற கழிப்புகள் இல்லாவிட்டால் கைப்பற்று ஊதியத்திற்கு சமம்.
வரி ஆலோசனை அல்ல. விகிதங்களை CPF Board தளத்தில் உறுதிப்படுத்துங்கள்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
சிங்கப்பூரில் கைப்பற்று ஊதியம் எப்படி கணக்கிடப்படும்?
இங்கே கைப்பற்று மாதாந்திர சாதாரண ஊதியம் கழித்தல் பணியாளர் CPF. முதலாளி CPF கூடுதல் செலவு, உங்கள் ரொக்கத்திலிருந்து கழிப்பு அல்ல.
2026-இல் CPF Ordinary Wage உச்சவரம்பு என்ன?
1 ஜனவரி 2026 முதல் மாதத்திற்கு $8,000. CPF ஊதியம் மற்றும் $8,000-இல் குறைந்ததில் கணக்கிடப்படும்.
வயது 30-இல் $4,000 சம்பளத்தில் கைப்பற்று எவ்வளவு?
பணியாளர் CPF $4,000-இன் 20% = $800. கைப்பற்று $3,200.
விகிதங்கள் வயதுடன் மாறுமா?
ஆம். பணியாளர் விகிதங்கள் 20% (≤55), 17% (55–60), 9.5% (60–65), 7.5% (65–70) மற்றும் 5% (70க்கு மேல்).
இந்த தளத்தில் உள்ள CPF கணிப்பான் போன்றதா?
இல்லை. அந்தக் கருவி பங்களிப்புகளை OA, SA மற்றும் MA-ஆகப் பிரிக்கும். இந்தப் பக்கம் நீங்கள் எவ்வளவு ரொக்கம் வைத்திருக்கிறீர்கள் எனப் பதில் சொல்லும்.
இதில் வருமான வரி உள்ளதா?
இல்லை. வருமான வரி ஆண்டு அடிப்படையில். IRAS செலுத்த வேண்டிய தொகைக்கு வருமான வரிக் கணிப்பானைப் பயன்படுத்துங்கள்.
போனஸ் பற்றி?
போனஸ் தனி CPF உச்சவரம்பு கொண்ட கூடுதல் ஊதியம். அவை இங்கே சேர்க்கப்படவில்லை.
நான் $9,000 பெறுகிறேன். CPF $9,000-இன் 20% ஆகுமா?
இல்லை. சாதாரண ஊதியத்திற்கு, நீங்கள் 55 அல்லது அதற்குக் கீழ் இருந்தால் CPF $8,000-இன் 20% ($1,600).
முதலாளி பங்களிப்பு என் கைப்பற்றைக் குறைக்குமா?
இல்லை. முதலாளி CPF ஊதியத்திற்கு மேல் செலுத்தப்படும்.
எண்கள் சேமிக்கப்படுகின்றனவா?
இல்லை. விகிதங்கள் பக்கத்தில் உள்ளன மற்றும் கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது.