ஆட்குறைப்பு நிவாரணக் கணிப்பான் சிங்கப்பூர்

ஆட்குறைப்பு நிவாரணம் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்படவில்லை. அதிகப்படியான பணியாளர்களை நிர்வகித்தல், பொறுப்பான ஆட்குறைப்பு பற்றிய முத்தரப்பு ஆலோசனை, 2 ஆண்டு அல்லது அதற்கு மேல் சேவை உள்ளவர்கள் தகுதியுடையவர்கள் என்றும், குறைவானவர்களுக்கு அன்பளிப்புத் தொகை வழங்கலாம் என்றும் கூறுகிறது. தொகை உங்கள் ஒப்பந்தம் அல்லது கூட்டு ஒப்பந்தத்தைப் பொறுத்தது; இல்லையெனில் பேசித் தீர்மானிக்கப்படும்.

நிறுவனத்தின் நிதி நிலை, தொழில் துறையைப் பொறுத்து, நடைமுறை சேவை ஆண்டுக்கு இரண்டு வாரம் முதல் ஒரு மாதச் சம்பளம். கூட்டு ஒப்பந்தம் தொகையைக் குறிப்பிடும் தொழிற்சங்க நிறுவனங்களில் நடைமுறை ஆண்டுக்கு ஒரு மாதச் சம்பளம். சம்பளக் குறைப்புக்குச் சிறிது காலத்துக்குப் பின் ஆட்குறைப்பு நடந்தால், குறைப்புக்கு முந்தைய சம்பளம் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.

உங்கள் கடைசி நாளில் முதலாளி பயன்படுத்தாத ஆண்டு விடுப்பு, அறிவிப்புக் காலச் சம்பளம் உட்பட அனைத்துச் சம்பளத்தையும் செலுத்த வேண்டும். இக்கணிப்பான் நடைமுறையின் இரு முனைகளிலும் நிவாரணத்தையும், நீங்கள் உள்ளிட்டால் உங்கள் ஒப்பந்த விகிதத்தையும், MOM தினச் சம்பள விகிதத்தில் விடுப்புத் தொகையையும் காட்டுகிறது.

குறைந்தது 10 பணியாளர்கள் உள்ள முதலாளிகள், ஆட்குறைப்பைப் பணியாளருக்குத் தெரிவித்த 5 வேலை நாட்களுக்குள் MOM க்கு அறிவிக்க வேண்டும்.

மாதம் $5,000, 5 ஆண்டு 6 மாத சேவை, 5 நாட்கள் பயன்படுத்தாத விடுப்பு, 5 நாள் வாரம். ஆண்டுக்கு இரண்டு வாரம் = $1,153.85 × 2 × 5.5 = $12,692.31. ஆண்டுக்கு ஒரு மாதம் = $5,000 × 5.5 = $27,500. தினச் சம்பளம் $230.77 (12 × $5,000 ÷ (52 × 5)) என 5 நாள் விடுப்பு $1,153.85 சேர்க்கும்; எனவே மொத்தம் $13,846.16 முதல் $28,653.85 வரை.