சிங்கப்பூர் வேலை அனுமதி ஒதுக்கீட்டுக் கணிப்பான்
உங்கள் நிறுவனம் எத்தனை S Pass, வேலை அனுமதி வைத்திருப்பவர்களை நியமிக்கலாம்? துறை வாரியாக உள்ளூர் ஊழியர் எண்ணிக்கையிலிருந்து உங்கள் MOM ஒதுக்கீட்டைக் கணக்கிடுங்கள்.
ஒவ்வொரு துறைக்கும் தனி மொத்த ஒதுக்கீடும் (சார்பு விகித உச்சவரம்பு) S Pass துணை ஒதுக்கீடும் உண்டு.
CPF உள்ள சிங்கப்பூர் குடிமக்கள், நிரந்தரவாசிகள், கடந்த 3 மாதச் சராசரி. ஒவ்வொருவரும் ஒருவராகக் கணக்கிடப்படுவர்.
ஒவ்வொருவரும் பாதியாகக் கணக்கிடப்படுவர். $900 க்குக் குறைவாகப் பெறுபவர்கள் கணக்கில் இல்லை.
முழு ஒதுக்கீட்டைக் காண 0 ஆக விடுங்கள்.
முழு ஒதுக்கீட்டைக் காண 0 ஆக விடுங்கள்.
உங்கள் ஒதுக்கீடு
MOM ஒதுக்கீட்டு விதிகளைப் பயன்படுத்துகிறது: மொத்த, S Pass ஒதுக்கீடுகள் உங்கள் மொத்த ஊழியர்களின் (உள்ளூர் + வெளிநாட்டு) பங்குகள். உள்ளூர் தகுதிச் சம்பளம் 1 ஜூலை 2026 முதல் $1,800. மதிப்பீடு மட்டுமே — MOM இணைய ஒதுக்கீட்டுக் கணிப்பானே இறுதியானது.
உங்கள் வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் ஒதுக்கீட்டை மீறுகின்றனர். புதிய விண்ணப்பங்களும் புதுப்பித்தல்களும் நிராகரிக்கப்படலாம்.
ஒதுக்கீடு அனுமதிப்பதை விட அதிக S Pass வைத்திருப்பவர்கள் உள்ளனர். புதிய விண்ணப்பங்களும் புதுப்பித்தல்களும் நிராகரிக்கப்படலாம்.
ஒரு S Pass வைத்திருப்பவரைச் சேர்க்க $1,800+ பெறும் இன்னும் 0 உள்ளூர் ஊழியர்(களை) நியமியுங்கள்.
ஒரு வேலை அனுமதி வைத்திருப்பவரைச் சேர்க்க $1,800+ பெறும் இன்னும் 0 உள்ளூர் ஊழியர்(களை) நியமியுங்கள்.
அடுத்த வேலை அனுமதி நியமனத்துக்கான வரி
அடுக்கு 2
மாதம் $400 (உயர் திறன்) அல்லது $600 (அடிப்படைத் திறன்)
வேலை அனுமதி வரிக் கணிப்பான் →இந்த வேலை அனுமதி ஒதுக்கீட்டுக் கணிப்பான் பற்றி
சிங்கப்பூர் முதலாளிகள் உள்ளூர் ஊழியர்களின் விகிதத்துக்கு ஏற்பவே S Pass, வேலை அனுமதி வைத்திருப்பவர்களை நியமிக்க முடியும். ஒவ்வொரு துறைக்கும் MOM இரண்டு வரம்புகளை நிர்ணயிக்கிறது:
- சார்பு விகித உச்சவரம்பு (DRC) — உங்கள் மொத்த ஊழியர்களில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் (S Pass + வேலை அனுமதி) அதிகபட்சப் பங்கு, மற்றும்
- S Pass துணை ஒதுக்கீடு — அதே மொத்தத்தில் S Pass வைத்திருப்பவர்களின் அதிகபட்சப் பங்கு.
வெளிநாட்டு ஊழியர்களும் மொத்தத்தில் சேர்வதால், கணக்கு வெறும் “உள்ளூர் ஊழியர்களின் 35%” அல்ல. சேவைத் துறையில் 10 உள்ளூர் ஊழியர்கள் அதிகபட்சம் 5 வெளிநாட்டு ஊழியர்களை (5 ÷ 15 = 33%; 6 ÷ 16 என்றால் 37.5%) அனுமதிக்கின்றனர்; அவர்களில் 1 பேர் மட்டுமே S Pass வைத்திருப்பவராக இருக்கலாம்.
உங்கள் CPF சம்பளப் பட்டியலிலுள்ள உள்ளூர் ஊழியர்கள் மட்டுமே, கடந்த மூன்று மாதச் சராசரியாக, போதுமான சம்பளம் பெற்றால் மட்டுமே கணக்கிடப்படுவர். 1 ஜூலை 2026 முதல் உள்ளூர் தகுதிச் சம்பளம் (LQS) $1,800: குறைந்தது அதைப் பெறும் உள்ளூர் ஊழியர் ஒருவராக, குறைந்தது பாதி ($900) பெறுபவர் பாதியாகக் கணக்கிடப்படுவர்; அதற்குக் குறைவானவர்கள் கணக்கில் இல்லை.
இன்னும் ஒரு S Pass அல்லது வேலை அனுமதி வைத்திருப்பவரைச் சேர்க்க எத்தனை தகுதியான உள்ளூர் ஊழியர்கள் தேவை என்பதையும், சேவை மற்றும் உற்பத்தித் துறைகளுக்கு அடுத்த வேலை அனுமதி நியமனம் எந்த வரி அடுக்கில் வரும் என்பதையும் கணிப்பான் காட்டுகிறது.
எவ்வாறு பயன்படுத்துவது
- MOM இல் பதிவுசெய்தபடி உங்கள் துறையைத் தேர்ந்தெடுங்கள்.
- உள்ளூர் ஊழியர்களை உள்ளிடுங்கள் — $1,800 அல்லது அதற்கு மேல், $900 முதல் $1,799 பெறுபவர்கள், 3 மாதச் சராசரியாக.
- தற்போதுள்ள S Pass, வேலை அனுமதி வைத்திருப்பவர்களை உள்ளிடுங்கள்.
- மீதமுள்ள இடங்கள், ஒதுக்கீடு மீறல் எச்சரிக்கை, இன்னும் தேவையான உள்ளூர் ஊழியர்கள் ஆகியவற்றைப் படியுங்கள்.
- அடுத்த நியமனத்தின் வரி அடுக்கைச் சரிபார்த்து, முழுச் செலவுக்கு வரிக் கணிப்பானைத் திறவுங்கள்.
முக்கியச் சொற்களும் கருத்துகளும்
சார்பு விகித உச்சவரம்பு (DRC): மொத்த ஊழியர்களில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் அதிகபட்சப் பங்கு — சேவைகளில் 35%, உற்பத்தியில் 60%, கட்டுமானம் மற்றும் செயல்முறையில் 83.3% (1 உள்ளூர் : 5 வெளிநாட்டு), கடல் கப்பல் கட்டுமிடங்களில் 75%.
S Pass துணை ஒதுக்கீடு: சேவைகளில் மொத்த ஊழியர்களின் 10%, பிற துறைகளில் 15%.
உள்ளூர் தகுதிச் சம்பளம் (LQS): உள்ளூர் ஊழியர் ஒதுக்கீட்டில் முழுமையாகக் கணக்கிடப்படுவதற்கான குறைந்தபட்சச் சம்பளம் — 1 ஜூலை 2026 முதல் $1,800 (முன்பு $1,600).
மொத்த ஊழியர்கள்: கணக்கிடப்பட்ட உள்ளூர் ஊழியர்கள் + எல்லா S Pass, வேலை அனுமதி வைத்திருப்பவர்கள்.
வரி அடுக்குகள்: சேவைகளிலும் உற்பத்தியிலும் வெளிநாட்டுப் பங்கு உயர உயர வேலை அனுமதி வரி உயரும்.
பொதுவான பயன்பாடுகள்
- விண்ணப்பிக்கும் முன் இன்னும் ஒரு S Pass வைத்திருப்பவரை நியமிக்கலாமா எனச் சரிபார்த்தல்.
- பெரிய வெளிநாட்டுக் குழுவுக்கு எத்தனை உள்ளூர் ஊழியர்கள் தேவை எனத் திட்டமிடுதல்.
- ஜூலை 2026 LQS உயர்வு உங்கள் ஒதுக்கீட்டை எப்படி மாற்றுகிறது எனப் பார்த்தல்.
- தொழில் தொடங்கும்போது துறைகளிடையே ஒதுக்கீடுகளை ஒப்பிடுதல்.
- அடுத்த வேலை அனுமதி நியமனம் எந்த வரி அடுக்கில் வரும் எனக் கண்டறிதல்.
எடுத்துக்காட்டுகள்
எடுத்துக்காட்டு 1 — சேவைகள், $1,800+ பெறும் 10 உள்ளூர் ஊழியர்கள். அதிகபட்சம் 5 வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் (15 இல் 35%), அவர்களில் 1 பேர் S Pass வைத்திருப்பவராக இருக்கலாம் (11 இல் 10%).
எடுத்துக்காட்டு 2 — சேவைகள், 20 உள்ளூர் ஊழியர்கள், 1 S Pass, 4 வேலை அனுமதி. உச்சவரம்பு 10 வெளிநாட்டு ஊழியர்கள், 2 S Pass; எனவே 1 S Pass, 5 வேலை அனுமதி இடங்கள் மீதம். அடுத்த வேலை அனுமதி நியமனம் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை 26 இல் 6 (23%) ஆக்கும் — வரி அடுக்கு 2.
எடுத்துக்காட்டு 3 — உற்பத்தி, 10 உள்ளூர் ஊழியர்கள். அதிகபட்சம் 15 வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் (25 இல் 60%).
எடுத்துக்காட்டு 4 — கட்டுமானம், 10 உள்ளூர் ஊழியர்கள். 1 உள்ளூர் : 5 வெளிநாட்டு என்ற விகிதத்தில் அதிகபட்சம் 50 வெளிநாட்டு ஊழியர்கள்.
எடுத்துக்காட்டு 5 — $1,200 பெறும் 4 உள்ளூர் ஊழியர்கள். அவர்கள் 4 அல்ல, மொத்தம் 2 உள்ளூர் ஊழியர்களாகக் கணக்கிடப்படுவர்.
முக்கியக் குறிப்புகள்
அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரங்கள் (14 அக்டோபர் 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது). இந்த எண்கள் MOM வெளியிட்ட பக்கங்களுடன் பொருந்துகின்றன:
- கட்டுமானம், செயல்முறை DRC 83.3% (1 உள்ளூர் : 5 வெளிநாட்டு) 1 ஜனவரி 2024 முதல். தற்போதைய அட்டவணைகள்: வேலை அனுமதி ஒதுக்கீடும் வரியும், கட்டுமானத் துறை, செயல்முறைத் துறை. 18 பிப்ரவரி 2022 MOM செய்தி வெளியீட்டில் அறிவிக்கப்பட்டது.
- கடல் கப்பல் கட்டுமிட DRC 75% (1 உள்ளூர் : 3 வெளிநாட்டு) 1 ஜனவரி 2026 முதல் (முன்பு 77.8%). தற்போதையது: கடல் கப்பல் கட்டுமிடத் துறை. COS 2024 வெளிநாட்டுப் பணியாளர் கொள்கை தாளில் அறிவிக்கப்பட்டது.
- வேலை அனுமதி வரி அடுக்குகள் — சேவைகள் 10% / 25% / 35%, உற்பத்தி 25% / 50% / 60% மொத்த ஊழியர்கள்: சேவைத் துறை, உற்பத்தித் துறை. கட்டுமானம், செயல்முறை, கடல் கப்பல் கட்டுமிட வரிகள் DRC அடுக்குகளால் அல்ல.
- உள்ளூர் தகுதிச் சம்பளம் $1,800 1 ஜூலை 2026 முதல் (முன்பு $1,600). பகுதிநேர உள்ளூர் ஊழியர்கள் குறைந்தது $10.50/மணி மொத்தம் பெற வேண்டும். ஒதுக்கீட்டு எண்ணிக்கை: ≥ $1,800-க்கு 1, ≥ $900 முதல் $1,800-க்குக் கீழ் 0.5. LQS பக்கம், உள்ளூர் ஊழியர்களை எண்ணும் முறை, 3 மார்ச் 2026 COS செய்தி வெளியீடு, குறைந்த ஊதியப் பணியாளர் தாள்.
- S Pass துணை ஒதுக்கீடு சேவைகளில் 10% / பிற துறைகளில் 15%; வரி 1 செப்டம்பர் 2025 முதல் $650 (தினசரி $21.37): S Pass ஒதுக்கீடும் வரியும்.
கணக்கிடப்படாதவை: நாட்டுரிமை மற்றும் மூல நாடு கட்டுப்பாடுகள், PRC வேலை அனுமதி துணை ஒதுக்கீடுகள் (சேவைகள் 8% / உற்பத்தி 25%), குறிப்பிட்ட தொழில்களுக்கான வேலை அனுமதி வரம்புகள், வேலைவாய்ப்பு அனுமதிச் சீட்டு வைத்திருப்பவர்கள் (ஒதுக்கீட்டில் கணக்கிடப்படுவதில்லை).
முழுமையாக்கல். MOM முழு எண்ணிக்கையில் ஊழியர்களைக் கணக்கிடுவதால் ஒதுக்கீடுகள் கீழ்நோக்கி முழுமையாக்கப்படுகின்றன. MOM இன் ஒதுக்கீடு மற்றும் வரி கணக்கீட்டு வழிகாட்டியைப் பாருங்கள்.
சட்ட ஆலோசனை அல்ல. MOM இணைய ஒதுக்கீட்டுக் கணிப்பானும் உங்கள் Work Permit Online கணக்கும் அதிகாரப்பூர்வ இருப்பைக் காட்டும்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
S Pass ஒதுக்கீடு எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?
சேவைகளில் S Pass வைத்திருப்பவர்கள் மொத்த ஊழியர்களில் அதிகபட்சம் 10%, பிற துறைகளில் 15%. மொத்தத்தில் கணக்கிடப்பட்ட உள்ளூர் ஊழியர்களும் எல்லா வெளிநாட்டு ஊழியர்களும் அடங்குவர்.
10 உள்ளூர் ஊழியர்களுடன் எத்தனை வெளிநாட்டு ஊழியர்களை நியமிக்கலாம்?
சேவைகளில் 5 வரை, அதில் 1 பேர் S Pass வைத்திருப்பவராக இருக்கலாம். உற்பத்தியில் 15 வரை. கட்டுமானம், செயல்முறையில் 50 வரை.
2026இல் உள்ளூர் தகுதிச் சம்பளம் என்ன?
1 ஜூலை 2026 முதல் மாதம் $1,800, $1,600 இலிருந்து உயர்வு. குறைந்தது பாதி ($900) பெறும் உள்ளூர் ஊழியர்கள் பாதியாகக் கணக்கிடப்படுவர்.
பகுதிநேர உள்ளூர் ஊழியர்கள் ஒதுக்கீட்டில் கணக்கிடப்படுவார்களா?
LQS இன் குறைந்தது பாதியை ($900) பெறும் உள்ளூர் ஊழியர்கள் பாதியாகக் கணக்கிடப்படுவர். பகுதிநேர ஊழியர்கள் LQS-ஐப் பூர்த்தி செய்ய மணிக்கு குறைந்தது $10.50 (மொத்தம்) பெற வேண்டும். மாதத்திற்கு $900-க்குக் கீழ் உள்ள பகுதிநேர ஊழியர் ஒதுக்கீட்டில் கணக்கிடப்படுவதில்லை.
வேலைவாய்ப்பு அனுமதிச் சீட்டு வைத்திருப்பவர்கள் ஒதுக்கீட்டில் கணக்கிடப்படுவார்களா?
இல்லை. EP வைத்திருப்பவர்கள் ஒதுக்கீட்டுக்கு உட்பட்டவர்களல்ல, உள்ளூர் ஊழியர்களாகவும் கணக்கிடப்படுவதில்லை.
ஒதுக்கீட்டை மீறினால் என்ன நடக்கும்?
மீண்டும் ஒதுக்கீட்டுக்குள் வரும் வரை MOM புதிய விண்ணப்பங்களையும் புதுப்பித்தல்களையும் நிராகரிக்கலாம்; பொதுவாக மேலும் தகுதியான உள்ளூர் ஊழியர்களை நியமிப்பதன் மூலம்.
ஒதுக்கீடு வேலை அனுமதி வரியை எவ்வாறு பாதிக்கிறது?
சேவைகளிலும் உற்பத்தியிலும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் பங்கு உயர உயர வரி அடுக்குகளாக உயரும். அடுத்த நியமனத்தின் அடுக்கைக் கணிப்பான் காட்டுகிறது.
இது MOM இன் அதிகாரப்பூர்வ ஒதுக்கீடா?
இல்லை. வெளியிடப்பட்ட விதிகளின் அடிப்படையிலான மதிப்பீடு. அதிகாரப்பூர்வ இருப்புக்கு MOM இணைய ஒதுக்கீட்டுக் கணிப்பான் அல்லது Work Permit Online ஐப் பாருங்கள்.