渐进式工资检查器（PWM 与 LQS）
检查薪资是否符合清洁、保安、园景和升降机/自动扶梯行业的渐进式工资模式（PWM），或其他本地员工的本地合格薪金（LQS）。
PWM适用于新加坡公民和永久居民。内部雇用的职位仅适用于聘用外籍员工的公司。
请按实际工作内容选择职级，而不是职称。人力部有自我评估工具。
工资表每年7月1日（清洁、园景、升降机及自动扶梯）或1月1日（保安）上调。
适用于每周工作35至44小时的全职工作。结果会显示所用的薪资口径。
仅适用于LQS下的兼职本地员工（月总薪资除以当月工作小时）。
结果
该薪资比最低要求每月少 $80（每年少 $960）。
与每月基本工资比较。
仅限全职（每周35至44小时）薪资。兼职PWM工资按比例计算，此处不涵盖。请向人力部确认你的职级。
深度指南
渐进式工资模式与本地合格薪金：2026年最低工资
清洁、保安、园景、升降机及自动扶梯员工的每月最低工资，以及适用于其他本地员工的本地合格薪金。
关键数字一览
检查器的作用
把一份全职月薪与你选定日期适用的人力部工资表比较，显示差额、工资表期间和下一次上调。
适用对象
**渐进式工资模式（PWM）**适用于清洁、保安、园景、升降机及自动扶梯维修、零售、餐饮和废物管理行业的新加坡公民和永久居民。内部雇用的清洁工、保安员和园景员工，在公司聘用外籍员工时适用。雇主须达到PWM工资，才能保住执照或注册，或申请、更新工作准证。
不受PWM涵盖的本地员工，在聘用外籍员工的公司中，须至少获得本地合格薪金（LQS）：全职（每周35至44小时）每月**$1,800**，兼职每小时**$10.50**。
2026年7月1日起每月工资（清洁）
| 职级 | 办公及商业场所 | 餐饮场所 | 环卫 |
|---|---|---|---|
| 卡车司机（4/5类） | $3,040 | ||
| 主管 | $2,870 | $2,870 | $2,870 |
| 多技能清洁工／机器操作员 | $2,700 | $2,700 | $2,700 |
| 户外、医疗、洗手间清洁工（餐饮为洗碗工、垃圾收集员） | $2,495 | $2,495 | $2,495 |
| 清理餐桌清洁工 | $2,180 | ||
| 一般或室内清洁工 | $2,080 | $2,080 |
2026年保安员（全职）
| 职级 | 外包（基本工资） | 内部雇用（总薪资） |
|---|---|---|
| 高级保安主管 | $3,990 | 由市场决定 |
| 保安主管 | $3,690 | $2,905 |
| 高级保安员 | $3,390 | $2,675 |
| 保安员 | $3,090 | $2,475 |
2026年7月1日起园景与升降机及自动扶梯
| 园景 | 工资 | 升降机及自动扶梯 | 工资 |
|---|---|---|---|
| 主管／高级园景专员 | $3,060 | 首席专员 | $3,720 |
| 助理主管／园景专员 | $2,685 | 主管 | $3,660 |
| 技术员 | $2,490 | 高级专员 | $3,420 |
| 工人 | $2,095 | 专员 | $3,090 |
| 助理专员 | $2,750 |
此工具未涵盖
- 兼职PWM工资按比例计算。
- PWM花红：清洁和园景员工至少2周基本工资。
- 每周超过44小时的LQS上调。
- 零售、餐饮、废物管理以及行政和司机PWM。
相关工具
常见问题
什么是渐进式工资模式？
针对清洁、保安、园景、升降机及自动扶梯、零售、餐饮和废物管理行业，按职级订出的最低工资和培训要求，适用于新加坡公民和永久居民。
什么是本地合格薪金？
聘用外籍员工的公司，对不受PWM涵盖的本地员工的最低薪资：全职每月$1,800，兼职每小时$10.50。
工资什么时候上调？
清洁、园景、升降机及自动扶梯的工资表每年7月1日上调；保安每年1月1日上调。
PWM涵盖外籍员工吗？
不涵盖。只适用于公民和永久居民，但人力部鼓励雇主对外籍员工采用同样原则。
该比较哪种薪资？
外包清洁、保安、园景及升降机/自动扶梯员工比较每月基本工资；内部雇用保安员比较不含加班费的总薪资。
资料来源
- 人力部 — 什么是渐进式工资模式 — 适用对象及各行业的监管方式。
- 人力部 — 清洁业 — 工资表至2029年6月30日。
- 人力部 — 保安业 — 工资表至2028年12月31日。
- 人力部 — 园景业 — 工资表至2029年6月30日。
- 人力部 — 升降机及自动扶梯业 — 工资表至2029年6月30日。
- 人力部 — 本地合格薪金 — $1,800与每小时$10.50；页面2026年7月1日更新。
本指南用浅白语言解释已公布的规则，不构成财务、法律或官方意见。政策会变动，做决定前请向上方链接的政府机构核实。