新加坡工作日计算器
计算两个日期之间的工作日，扣除新加坡公共假期，并按 MOM 方法计算不满一个月的工资。
计入的第一天（含当天）。计算工资时即入职第一天。
计入的最后一天（含当天）。计算工资时即最后工作日。
填写后显示不满一个月的工资。请填总薪金（基本薪金加固定津贴），不含加班费和花红。
工作日
不满一个月的工资（MOM 算法）
月总薪金 ÷ 当月总工作日 × 实际工作天数。两个天数都包含公共假期，因此此处不扣除假期。
| 月份 | 当月工作日 | 实际工作天数 | 工资 |
|---|---|---|---|
| 2026-11 | 21 | 16 | S$3,657.14 |
| 工资合计 | S$3,657.14 | ||
深度指南
新加坡工作日与不满一个月的工资算法
新加坡公共假期下工作日怎么数，以及中途入职、离职、请无薪假或后备役训练时，MOM 如何计算不满一个月的工资。
关键数字一览
计算不满一个月的工资：步骤
员工月中入职或离职、请无薪假或参加后备役训练时使用。
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步骤 1: 确认是不满一个月
第一步员工当月 1 号之后才入职、月底前离职、请了无薪假或参加后备役训练，都属于不满一个月。
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步骤 2: 数出当月总工作日
按员工的工作制数出排定的上班日。休息日和不上班的日子不算，落在工作日的公共假期要算。
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步骤 3: 数出实际工作天数
数出从第一天到最后一天工作之间排定的上班日。公共假期、有薪住院假和员工享有的年假算作已工作，无薪的日子不算。
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步骤 4: 套用公式
月总薪金 ÷ 当月总工作日 × 实际工作天数。用总薪金：基本薪金加固定津贴，不含加班费、花红和报销。
两种不同的数法
计算器用同一组日期给出两个数字，它们不需要相等。
| 公共假期 | 用途 | |
|---|---|---|
| 两个日期之间的工作日 | 扣除（勾选时） | 项目时间表、预告期、请假规划 |
| MOM 公式里的当月总工作日和实际工作天数 | 包含 | 不满一个月的工资 |
MOM 在公式的两部分都包含公共假期，因为这些天是有薪的。只从分母扣会多发，只从实际工作天数扣会少发。
计算示例
| 情况 | 当月工作日 | 实际工作天数 | 月薪 S$4,800 的工资 |
|---|---|---|---|
| 2026 年 10 月 15 日（周四）入职 | 22 | 12 | S$2,618.18 |
| 2026 年 11 月 9 日（周一，屠妖节补假）入职 | 21 | 16 | S$3,657.14 |
第二个例子里周一是公共假期，计算工资时算作已工作；但“11 月 9 日至 30 日之间的工作日”在扣除假期后是 15 天，不是 16 天。
假期撞上周末
假期落在周日时，只有周日是你的休息日才顺延到周一。计算器采用公共假期列表里的周一补假日期。假期落在周六时，只有周六是你的工作日才扣除（5.5 天工作制扣半天）。
常见错误
- 除以 30 或日历天数。MOM 的公式用的是工作日。
- 在公式里把公共假期从工作日中扣掉。
- 津贴固定时仍只用基本薪金，而不是总薪金。
- 忘了 5.5 天和 6 天工作制每月的工作日比默认的多。
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常见问题
MOM 怎么计算不满一个月的工资？
月总薪金 ÷ 当月总工作日 × 实际工作天数。
算不满一个月的工资时，公共假期算工作日吗？
算。MOM 把落在工作日的公共假期同时计入当月总工作日和实际工作天数。
这个计算器会扣除公共假期吗？
只在“工作日”统计里、且勾选了选项时才扣。工资部分按 MOM 规定永远不扣。
公共假期撞周日怎么办？
下一个周一是补假，和其他公共假期一样被扣除。
哪些年份内置了公共假期？
2026 和 2027 年，依据 MOM 公布。其他年份不扣除假期。
5.5 天工作制怎么算？
周一至周五各算 1 天，每个周六算 0.5 天，与 MOM 工作日表一致。
开始日期会计入吗？
会。开始日期和结束日期都计入。
无薪假怎么处理？
从当月实际工作天数里减去无薪的工作日，再套用同一公式。
月薪要包含津贴吗？
填总薪金：基本薪金加固定津贴，不含加班费、花红和报销。
会保存我的日期或薪水吗？
不会。所有计算都在浏览器内完成。
资料来源
- MOM — Monthly and daily salary — 不满一个月的定义、公式，以及哪些算作已工作。
- MOM — Calculate pay for incomplete month — 5、5.5 和 6 天工作制每月工作日的数法。
- MOM — Public holidays — 假期日期，以及假期撞周日休息日时的周一补假。
本指南用浅白语言解释已公布的规则，不构成财务、法律或官方意见。政策会变动，做决定前请向上方链接的政府机构核实。