Kalkulator Cuti Sakit Berbayar Singapura (MOM)
Kira kelayakan cuti sakit berbayar MOM mengikut tempoh perkhidmatan anda, kemudian tolak hari yang telah digunakan untuk melihat baki hari pesakit luar dan hospitalisasi.
Cuti sakit berbayar bermula selepas 3 bulan lengkap dan mencapai 14 hari pesakit luar serta 60 hari hospitalisasi dari 6 bulan.
Jika kedua-dua tarikh diisi, bulan lengkap dikira daripadanya (kalendar Asia/Singapore) dan ruangan di atas diabaikan.
Kira hari yang diambil dalam tempoh semasa: sejak 1 Januari, atau sejak anda mula bekerja jika lebih lewat.
Cuti sakit berbayar anda
Cuti sakit berbayar terpakai pada tempoh perkhidmatan ini.
Cuti hospitalisasi termasuk hari pesakit luar: apabila 14 hari pesakit luar digunakan, 46 daripada 60 hari hospitalisasi masih berbaki. Kontrak anda mungkin memberi lebih daripada Akta. Bukan nasihat undang-undang.
Mengenai kalkulator cuti sakit berbayar ini
Pekerja yang dilindungi Akta Kerja dan telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga bulan mendapat cuti sakit berbayar. Kelayakan meningkat mengikut bulan lengkap: 5 hari pesakit luar dan 15 hari hospitalisasi pada 3 bulan, 8 dan 30 pada 4 bulan, 11 dan 45 pada 5 bulan, serta 14 dan 60 dari 6 bulan. Cuti hospitalisasi termasuk hari pesakit luar, jadi kedua-duanya tidak ditambah.
Kalkulator ini memberi kelayakan untuk tempoh perkhidmatan anda dan menolak hari yang telah diambil, supaya anda tahu bakinya sebelum merancang cuti atau menyemak slip gaji. Untuk mendapat cuti sakit berbayar, anda mesti memaklumkan, atau cuba memaklumkan, majikan dalam tempoh 48 jam selepas ketidakhadiran.
Cara menggunakan
- Masukkan bulan perkhidmatan yang lengkap, atau isi kedua-dua tarikh dan biarkan kalkulator mengira.
- Masukkan hari pesakit luar dan hospitalisasi yang telah diambil dalam tempoh semasa.
- Lihat baki hari. Jika anda bekerja separuh masa, tukar jenis pekerjaan untuk melihat kelayakan dalam jam.
Istilah dan konsep utama
Cuti sakit pesakit luar ialah cuti berbayar yang disahkan oleh pengamal perubatan berdaftar (atau doktor gigi). Cuti hospitalisasi disahkan oleh pengamal perubatan yang boleh memasukkan pesakit ke hospital.
60 hari termasuk 14 hari. Apabila 14 hari pesakit luar digunakan, 46 hari hospitalisasi berbaki.
Bulan lengkap dikira dari hari anda mula bekerja. Kurang 3 bulan, cuti sakit tidak berbayar.
Kegunaan biasa
- Menyemak berapa hari MC berbayar yang berbaki sebelum mencapai had.
- Mengetahui bila cuti sakit berbayar bermula selepas anda menyertai syarikat.
- HR menyemak sama ada hari yang diambil berada dalam kelayakan pekerja baharu.
- Pekerja separuh masa menukar kelayakan kepada jam.
Contoh
Contoh 1: 6 bulan, 3 hari pesakit luar diambil. Kelayakan ialah 14 hari pesakit luar dan 60 hari hospitalisasi. Baki pesakit luar: 11. Baki hospitalisasi: 57.
Contoh 2: 14 hari pesakit luar digunakan. Baki pesakit luar: 0. Baki hospitalisasi: 46, iaitu contoh MOM sendiri.
Contoh 3: 4 bulan, 2 hari pesakit luar dan 10 hari hospitalisasi diambil. Kelayakan ialah 8 dan 30. Baki pesakit luar: 6. Baki hospitalisasi: 18.
Contoh 4: separuh masa. 20 jam seminggu berbanding pekerja sepenuh masa yang setara pada 44 jam seminggu dan 8 jam sehari memberi 50.9 jam cuti sakit pesakit luar setahun (contoh MOM).
Nota penting
Bukan nasihat undang-undang. Sahkan pada laman cuti sakit MOM atau dengan majikan anda.
Tidak dimodelkan: sama ada hujung minggu dan cuti umum dalam tempoh MC dikira sebagai hari diambil, kontrak yang memberi lebih daripada Akta, dan siapa yang dikecualikan daripada Akta.
Penetapan semula tahunan tidak dikira untuk anda. Dalam contoh MOM, cuti yang diambil pada Disember dikira untuk tahun itu, dan dari 1 Januari ia dikira semula berbanding 14 dan 60 hari penuh apabila enam bulan lengkap. Masukkan hanya hari yang diambil dalam tempoh semasa.
Soalan lazim
Berapa hari cuti sakit berbayar yang saya dapat di Singapura?
Selepas 6 bulan perkhidmatan lengkap, 14 hari cuti sakit pesakit luar berbayar dan 60 hari cuti hospitalisasi berbayar setahun, jika anda dilindungi Akta Kerja. Sebelum itu ia meningkat mengikut bulan: 5 dan 15 hari pada 3 bulan, 8 dan 30 pada 4 bulan, 11 dan 45 pada 5 bulan.
Adakah cuti hospitalisasi termasuk hari pesakit luar?
Ya. 60 hari cuti hospitalisasi berbayar termasuk 14 hari pesakit luar. Jika anda telah menggunakan 14 hari pesakit luar, 46 hari hospitalisasi berbaki.
Bilakah cuti sakit berbayar bermula?
Selepas 3 bulan perkhidmatan. Kurang 3 bulan, cuti sakit tidak berbayar. Anda juga mesti memaklumkan, atau cuba memaklumkan, majikan dalam tempoh 48 jam selepas ketidakhadiran.
Adakah cuti sakit berbayar ditetapkan semula setiap tahun?
Contoh MOM menunjukkan cuti yang diambil pada Disember dikira untuk tahun itu, dan kelayakan dikira semula dari 1 Januari, pada 14 dan 60 hari penuh apabila enam bulan perkhidmatan lengkap.
Bagaimana cuti sakit berbayar untuk pekerja separuh masa?
Ia diberi dalam jam, diprorata berbanding pekerja sepenuh masa yang setara: jam anda seminggu dibahagi jam mereka, didarab hari cuti sakit mereka, didarab jam mereka sehari. Contoh MOM ialah 20 jam berbanding 44 jam seminggu, 14 hari dan 8 jam sehari, yang memberi 50.9 jam setahun.
Bagaimana jika saya mengambil cuti sakit melebihi kelayakan?
Hari yang melebihi kelayakan berbayar bukan cuti sakit berbayar di bawah Akta Kerja. Kontrak atau majikan anda mungkin membenarkan lebih, jadi semak dengan HR.
Adakah ini nasihat MOM?
Tidak. Angka mengikut laman cuti sakit yang diterbitkan MOM. Ini bukan nasihat undang-undang.